無論是垂直、水平跨部門的整合能力，目前政府執行經常都出現自打嘴巴的現象，是我們的公務人員不夠優秀嗎？其實不是。
我們政府已經是外包預算最多的機構了，甚麼都要外包，可是跨部門的溝通，全部要求廠商，權責不分的情況下，做了更多的白工，花了更多的錢，卻沒有把事情做好，惹了更多民怨。
做很多事情當然必定有取捨，不同部門單位當然做事情的時候都會有衝突，這時候除了協調，就是要整合能力，台灣各行各業的整合能力都很強，但是為何到了公部門，就變成了很差了呢？每一個案子幾乎在開始的時候都知道問題在哪裡？就是沒有人要出來解決呢？
或許有人怪民代壓力與選舉制度，但我覺得正好利用這個時候把話講清楚，而這個講清楚，正是整合能力最好表現的時刻了。
以前台灣的制度黨政不分的情況下，可以把所有事情從頭到尾整合的很好，那個時代以黨領政，固然是一種利益分配的平衡。可是最近網路發達，各種服務已經發展出利用網路整合的方法，為何公部門不學習使用，反而自我卡在泥沼之中，被媒體輿論牽著鼻子走呢？
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